养老金领取计算方法？

想要自己的晚年能够获得生活保障，可以选择进行养老保险的参保，我国养老保险的参保条件并不严格，只要符合相应的年龄条件就可以进行参缴，到了退休之后按照一定的标准发放，那么养老金领取计算方法？我们将在下文为您进行说明。

养老金领取计算方法？我国养老金基本上都是按照基础养老金+个人账户养老金这个公式进行计算的，不同类型的养老保险具体计算公式会存在一定的差异，我国养老保险分为居民养老保险和职工养老保险，在此为您分为两方面介绍：

一、居民养老保险

居民养老金也是由基础养老金和个人账户养老金组成的，但是居民养老保险的基础养老金不需要进行计算，因为每个地区的居民基础养老金标准是由相关部门确定的，由各个地区根据自己的经济发展情况、物价水平还有人均收入进行制定，不需要参保人再进行深入计算，而个人账户养老金=个人账户余额÷139，在不知道个人账户余额的情况下可以按照（缴费档次+对应的***补贴）×缴纳年限÷139，另外，居民养老保险是允许参保人进行补缴的，但是补缴对应的年份，不会发放***补贴，也可以对于养老保险费用进行一次性补缴，这个时候的个人账户养老金=缴费档次×15÷139。

举个例子，假设某地的居民养老保险基础养老金标准为260元，超出最低缴纳年限，每增加一年基础养老金增加2元，袁某和吴某是该地的居民养老保险参保人，袁某缴费档次为2000元，***补贴150元，缴费了20年；吴某的缴费档次为3000元，是一次性补交了15年的养老保险费用，那么这两位参保人的养老金为：

1、袁某

基础养老金=260+2×5=270元，个人账户养老金=（2000+150）×20÷139=309.35元，每月总养老金为270+309.35=579.35元。

2、吴某

基础养老金=260元，个人账户养老金=3000×15÷139=323.74元，每月总养老金为260+323.74=583.74元。

二、职工养老保险

职工养老保险的计算相对来说复杂一些，和当地上年度全口径在岗职工月均工资、本人的缴纳年限或者工龄、缴纳基数或者平均缴费指数等等因素有关系，基础养老金=（上年度在岗职工月均工资+本人缴费基数）÷2×缴费年限×1%=上年度在岗职工月均工资×（1+平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%，个人账户养老金=个人账户余额÷计发月数=本人缴费基数×8%×12×缴费年限÷计发月数，不同的退休年龄对应不一样的计发月数，也会影响养老金的发放标准。

假设某地的上年度在岗职工月均工资为6600元，何某和杨某是该地的职工养老保险参保人，何某的缴费基数为7000元，缴费了20年，在55周岁退休；杨某的平均缴费指数为0.9,个人账户余额为8.5万元，将在60周岁退休，那么两位参保人的养老金为：

1、何某

基础养老金=（6600+7000）÷2×20×1%=1360元，个人账户养老金=7000×8%×12×20÷170=790.58元，每月总养老金为1360+790.58=2150.58元。

2、杨某

基础养老金=6600×（1+0.9）÷2×15×1%=940.5元，个人账户养老金=85000÷139=611.51元，每月总养老金为940.5+611.51=1552.01元。

不过以上数据只能够作为一个参考，具体还是需要根据本地的社保部门计算数额为准，那么以上就是关于“养老金领取计算方法？”的内容，希望对您有所用处。