灵活就业现在成为当今社会就业形态的一部分,越来越多的人选择自主创业或者是其他形式的工作,但是很多人担心灵活就业人员的社保怎么缴纳呢?现在灵活就业人员可以选择个人缴纳职工社保,那么2024年灵活就业交多少钱呢?小编将在下文为大家详细说明。
每个地区针对灵活就业人员的社保缴费比例也是不一样的,但是缴费基数一般都是在当地在岗平均工资的60%—300%之间选择缴纳,缴费基数和缴费比例需要以当地政策为准,以厦门市进行举例,下面是灵活就业人员社保缴费标准表:
通过上图可以看出厦门市2024灵活就业人员缴费基数是由本人在4212元/月至21060元/月之间自行申报缴费。如果按照灵活就业人员按60%的档次缴纳社保,每个月要按照20%的缴纳养老保险,每个月要缴纳842.4元,要按照8.5%的比例缴纳医疗保险,每个月要缴纳358.02元,共计一个月要缴纳1200.42元。
不同缴费档次有多少养老金?
通过上面的计算可以看出灵活就业人员每个月的缴费压力还是比较大的,每个月的社保费用都是千元,缴费档次越高,灵活就业人员要缴纳的费用也越多,当时缴费档次越高,可以享受到的社保待遇也越多,退休后可以领到的养老金也越多,100%的缴费档次缴纳养老保险比60%的缴费档次缴纳养老保险可以领到的养老金要多,详细如下:
假设缴费年限都是15年。
1、60%的缴费档次
基础养老金=(7020+4212)÷2×15×1%=842.4
个人账户养老金=4212×8%×12×15÷139=436
每个月可以领到的养老金是842.4+436=1278.4元
2、100%的缴费档次
基础养老金=(7020+7020)÷2×15×1%=1053
个人账户养老金=7020×8%×12×15÷139=727
每个月可以领到的养老金是1053+727=1780元
通过上面的计算可以看出来同样是缴纳15年,100%的缴费档次比60%的缴费档次每个月可以领到的养老金多了501.6元。要注意每个地区灵活就业人员的医保报销比例有差异,具体需了解当地的医保报销比例进行计算。灵活就业人员同样可以享受相应的养老保险和医疗保险,不过由于每个地区的相关政策不同,会有一定程度的差异,所以在参保之前可以向本地的社保部门了解相关的政策。平时养成及时缴纳社保的习惯,避免断缴,一般情况下灵活就业人员是不可以进行补缴的,避免因为断缴导致缴费年限不足不能领取养老金。