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如果是会所直接招聘的,那么就比较靠谱一点。你可以进会所里面跟管理人员直接面谈,已确定真假。如果是中介公司代招的,那么就可能会挖一个坑让你跳。
这时你需要注意的是问清楚工资问题,工资按什么标准来发?什么时候到账?
工作问题是专门做接送司机还是做泊位司机。需要你自己去审核:
招聘条件:
1、有较高的思想政治觉悟,有较强的事业心、责任感,服从管理,遵章守纪,服务热情,爱岗敬业,身体健康。
2、初中及以上学历,校车取得A1驾驶证并具有3年以上驾驶经历,公交车取得A1或A3驾驶证1年以上、道路旅客运输从业资格证。
3、最近连续3个记分周期内没有被记满分记录。
4、无致人重伤或死亡的交通责任事故记录。
5、无饮酒后驾驶或者醉酒驾驶机动车记录。
6、无犯罪记录。
面向社会,去人才市场招。一般来说,国企都会在网上发招聘启示的。公布到网上,想应聘的司机,看到这个消息都会去国企单位面试,国企面试合格的情况下,就会留用,然后签订劳动合,先签一年或者是半年,等试用期满了,看两个人方面是否合适。如都觉得合适就会继续干下去
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