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公务员的五险三金,其中三金包括:住房公积金、职业年金和年终奖金。
其中住房公积金是按公务员工资总额的12%由财政基金拨付缴存的,这是一笔不小的收入,基本上可以.尝还房贷;再一个就是职业年金,也是财政按照公务员的工资总额缴存;另外的一金就是年终奖金包括全勤奖、精神文明奖等等。
七险是七险一金即:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险、住房公积金、补充养老金(企业年金)、补充医疗金(也有的最后一个是补充公积金,有的说法最后两者为残障保险,死亡保险,没有标准的规定)
一般来说是三险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金)和五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险、住房公积金)。五险是强制性的,如果用工单位不为职工**五险,或职工本人不交纳五险,都属于违法、违规行为。一金是推荐的,但不少守法、正规的单位都**了一金。个别的福利待遇比较好的公司可能会有七险一金的说法。
五险三金:“五险”指的是医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险,“三金”是住房公积金,小企业欠薪保障金和残疾人失业保障金。
五险一金:五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
第六十四条
社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外,其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账,分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。社会保险基金专款专用,任何组织和个人不得侵占或者挪用。基本养老保险基金逐步实行全国统筹,其他社会保险基金逐步实行省级统筹,具体时间、步骤由国务院规定。
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