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待遇当然很好的。华夏银行正式员工不仅待遇好,工作环境更好,正式员工的压力小。华夏银行也是非常靠谱的银行,值得信赖
不是很好。
华夏银行外包人员转正机会不大。
首先外包人员是与派遣公司签订的劳动合同,华夏银行只是用人单位,对外包人员不存在劳动合同关系,不能以转正的方式把外包人员转为正式工。
如果想招为正式工,也要通过招聘的方式进行,不能直接转。因此,转正是行不通的。
华夏银行相比浦发、招商等商业银行明显逊色一筹。但是,目前我所知道的如交通银行、浦发银行等都是采用派遣工的形式,以规避劳动费用及风险。
一般情况据反映,条件待遇换不错。相比其它行业的派遣工优势大一些。但是,现在竞争激烈先进入,然后再联合出色的/卓越的/优异的/杰出的的员工申请转正死上策。
我有朋友,进入工作1年后,和工作比较出色的员工一起找领导,结果第二年就转正了。(注意:不可能是全部转正,只是出色的/卓越的/优异的/杰出的的)
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