职工退休后的退休工资怎么计算？

一、职工退休后的退休工资怎么计算?

职工退休时的养老金由两部分组成，具体为养老金=基础养老金 +个人账户养老金。

1、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。

2、基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%

式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。

在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。

二、怎么查询自己的退休工资?

1、搜索社保所在地的人力资源和社会保障局网，进入网后点击导航栏的“网上办事”;

2、点击个人登录，进行注册，注册完毕之后进行登录。

3、进入查询页面，个人信息查询里的，个人养老金发放信息查询。

三、**条件是什么?

根据《社会保险法》第十六条的规定，年满60周岁，未享受退休(退职)以及《市基本养老保障办法》规定的各类待遇的城乡居民，符合以下条件，可以按月领取养老金：

1、本政策施行时，已年满60周岁，未享受退休(退职)以及《市基本养老保障办法》规定的各类待遇的城乡居民，不用缴费，可以按月领取基础养老金;

2、本政策施行时，距领取年龄不足15年的，按年缴费养老保险的;

3、本政策施行时，距领取年龄15年以上的，累计缴费年限不少于15年。

四、**退休需要哪些资料

**退休手续通常需要以下材料：

1、个人身份证明

需要提供有效的身份证或其他身份证明材料的原件及复印件。这是确认个人身份的基本材料。

2、工作证明

如果还在工作，需要提供工作单位的劳动合同或聘用协议等相关证明文件，以证明个人的工作历史和职业身份。

3、社保相关材料

提供个人社保卡或社保证明材料，这是确认个人社保缴纳情况的重要依据。

4、退休申请表

通常由用人单位或社保机构提供退休申请表，需要填写个人的基本信息、工作时间、工作岗位等信息。这是申请退休的必要文件。

5、个人银行账户信息

提供个人银行卡信息，用于领取养老金或退休金等相关待遇。确保退休后能够及时收到应得的福利。

6、其他可能需要的材料

根据个人的具体情况，可能还需要提供其他相关材料，如户口本复印件、近期一寸免冠证件照片等。

请注意，不同地区和单位对于退休手续的具体要求可能有所不同，因此建议提前咨询所在单位的人事部门或当地社保局，了解详细的退休手续**流程和所需材料清单。

在准备材料的过程中，务必确保所有材料的真实性和完整性，以避免因材料问题而延误退休手续的**。同时，如果有任何疑问或困惑，及时咨询相关专业人士以获得准确的指导和帮助。

到法定退休年龄劳动关系自动终止吗?

达到法定退休年龄并不意味着劳动关系自动终止。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条，劳动合同终止的情形包括但不限于劳动者开始依法享受基本养老保险待遇。也就是说，仅当劳动者达到退休年龄并且开始依法享受基本养老保险待遇时，劳动合同才终止，此时劳动关系随之终止。如果劳动者虽达到退休年龄但未能享受基本养老保险待遇，其与用人单位的劳动关系并不自动终止。