综合百科

劳动合同解除终止协议书应该怎么写

网友 2024-10-29 19:46:52 浏览量:

一、劳动合同解除终止协议书

根据甲、乙双方于 年 月 日签订的劳动合同,甲方按照以下合同条款之( )项原因,决定自 年 月 日终止与乙方签订的劳动合同。

1、 合同期限届满,不再续订新的劳动合同;

2、 在试用期内证明乙方不符合录用条件;

3、 乙方严重违反甲方依法制定的规章制度;

4、 乙方以欺诈、胁迫的手段使甲方违背真实意思签订劳动合同致使劳动合同无效;

5、 乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正;

6、 乙方严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害;

7、 乙方被依法追究刑事责任;

8、 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经当事人协商不能就变更合同达成协议;

9、 乙方不能胜任工作、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任;

10、 乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方安排的其他工作;

11、 甲乙双方协商一致同意解除劳动合同;

12、 乙方主动提出辞职;

13、 法律规定的其他情形;

14、 其他劳动合同约定的条款。

二、 甲方按照相关劳动法规规定以及劳动合同书约定的条款,对经济补偿金做如下决定:

1、 不予支付经济补偿金;

2、 按照合同规定,支付经济补偿金共计 月工资合计 元。

三、本协议书一式二份,甲、乙双方各执一份。

甲方(盖章): 乙方(签字):

签订日期: 年 月 日

终止通知书

____________:

我们双方于________年_____月_____日签订的劳动合同将于________年_____月_____日期限届满(终止条件已出现),单位(本人)决定不再续订劳动合同,现根据《劳动法》第_____条的规定,决定与你(单位)终止劳动合同,请你(单位)于________年_____月_____日前到__________________部门(给予)**终止劳动合同手续。

通知方(签名或盖章)

年 月 日

签 收 回 执

本人(单位)已收到单位(职工 )于_______年_____月_____日发出的《终止劳动合同通知书》。

被通知方(签名或盖章):

年 月 日

相关的劳动者在用人单位进行离职时,应书写相关的劳动合同解除终止协议书,对自身的劳动合同进行相应的解除。详细的书写相关的解除内容和解除时间,以便于在下一个单位进行相关的入职**能够正常的进行工作,保护自身的合法利益。

TAG:解除劳动合同协议书

相关文章

  • 违反限号规定怎么处罚
  • 鉴定机构鉴定笔迹怎么收费?
  • 广州限行开四停四是怎么计算的?
  • 怎么理解海事、海商案件的定义?
  • 非法窃取军事机密可以判多久
  • 2024年贷款担保公司收费标准是怎样的?
  • 我国的数罪并罚是什么?
  • 车上责任险需要买吗
  • 补办身份证旧的还能用吗?
  • 买房子房贷多少年划算?
  • 考选调生需要哪些条件(考选调生有专业限制吗)
  • 人民币√韩元汇率 韩圆人民币汇率
  • 一万5千欧是多少人民币 1万五千欧元换多少人民币
  • 澳元兑人民币汇率今日汇率查询 澳一澳元兑人民币汇率
  • 生菜金融
  • 白糖期货ice(白糖期货实时行情金投网)
  • 巴西的货币人民币汇率是多少 巴西的货币人民币汇率
  • 100加元兑换人民币 100人民币多少加元
  • 九月九日是什么节日
  • 美元硬币面值对照图 流通 美元硬币面值
  • 黔ICP备19002813号