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平安普惠4年的员工真实收入 平安普惠贷后管理岗位怎么样

网友 2024-10-16 07:34:14 浏览量:

本篇文章给大家谈谈平安普惠4年的员工真实收入,以及平安普惠贷后管理岗位怎么样对应的知识点,文章可能有点长,但是希望大家可以阅读完,增长自己的知识,最重要的是希望对各位有所帮助,可以解决了您的问题,不要忘了收藏本站喔。

平安普惠是一家金融科技公司。因为平安普惠是由中国平安和蚂蚁金服合资创立的,致力于提供小额贷款和消费金融服务,利用互联网和大数据技术为用户提供便捷、快速、安全的借贷服务。此外,平安普惠也积极探索新的金融业务模式和业态,不断创新和拓展自己的业务领域。

平安普惠贷后管理岗实际就是催收,总体来说收入在6000-20000之间,最高也没有超过20000的,因为只催逾期在0-90天的,最高的是60-90天之间的,最高提成17500,加上底薪扣除五险一金之后再两万以内,但是平安普惠贷后的社保公积金交的多,每年调一次,总体来说还是不错的

因为平安这种信贷企业,工作压力是极端大的,人员流动性也就会非常大。

作为一个平安普惠一线信贷员工,高负荷的打客户电话,发宣传单页,做广告,以及参与追讨,通过努力可以获得高收入是不假,但是其面临的是一般人承受不了的压力,所以有的人不适应这个行业是很正常的

主要工作内容

线上维护客户,推送礼品,维护客户与公司之间的关系,无任何销售性质

工作时间

8:45-12:0013:45-18:15

拒绝加班,周末双休,法定节假日带薪休假,

带薪年假8天,工作时间满一年再多5天,

薪资构成

无责任底薪2350元+提成+福利费【节日费,降温取暖费1800元】+补贴+级别津贴+新人补助平均工资5000+。

过节费:春节500元。元旦200元。

劳动节200元。端午节200元

中秋节200元国庆节200元

圣诞节150元。

降温费900元,取暖费900元

入职满三个月奖励900,入职满六个月奖励1500

TAG:平安普惠员工待遇咋样

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