日本人均收入数据展示:
日本人均年收入为408万日元(每月34万日元)。
2012年,日本国税部门实施了日本,民间捐赠统计调查数据,介绍了日本国民平均收入的真实性。调查以4556名私营企业员工(不含公务员)为对象,调查了其年收入。
4556名受访者的平均年收入仅为408万日元(约合人民币24万元)。按性别划分,男性平均收入为502万日元(约合人民币30万元),女性平均收入仅为268万日元(约合人民币16万元)。
有多少人年收入超过700万日元(约合42万元人民币)?据统计,4556名受访者在中,只有545.7万人年收入超过700万日元,占总数的12%。也就是说,每10个人在中,只有一个人年收入超过700万日元。
其他数据统计:
20岁后半期:日本男404万日元,日本女30出头是326万日元;日本的男性收入是470万日元。日本女性315万日元;日本的男性收入是528万日元。日本女性40出头是314万日元;日本的男性收入是581万日元。日本女性为319万日元,而日本男性为635万日元。日本女性50岁出头313万日元;日本的男性收入是682万日元。日本女性为322万日元,而日本男性为686万日元。日本女性60出头是298万日元;日本的男性收入是537万日元。日本女性在60岁后半期的收入为242万日元:日本男性为410万日元,日本女性为211万日元。30岁到50岁平均年收入最高。
根据日本国家税务局2018年9月发布的调查数据,日本企业员工平均年收入为432万日元(约合人民币27万元)。根据中国国家统计局2017年发布的调查报告,规模以上企业员工平均年收入为61578元。中和日员工的平均年收入相差超过四倍,这与平均国内生产总值(GDP)相符。
在日本,并非所有男性雇员的年收入都超过400万日元。比例最大的年收入在300万到400万之间,他的比例是17.8%。年收入在400万至500万日元之间,占17.7%。也就是说,事实上,大多数员工的年收入在500万日元(约31万人民币)以下。年收入在1000万至1500万元(即60万至95万元)之间的员工比例为5.1%,年收入超过1500万至2000万元(即95万至130万元)的仅占1%。如果日本男员工年收入能超过500万日元,也就是30万元,也就是高工资。
日本人均收入世界排名是多少?
日本人均年收入约为458万日元(按公布时的汇率约为40845美元)。与上年同期相比,增长1.1%,也是4个月来首次增长。
然而,日本的人均年薪仍然低于世界水平,与位居第一的卢森堡,相差249万日元。1.1%的增长无法填补与世界的差距。日本排名第十八。
2017年,卢森堡的人均年收入为63062美元,位居世界第一。第二名是瑞士,平均年薪62249美元,第三名是冰岛,平均年薪61803美元。
日本各行业的工资水平:
在技术人员工作的中,2018年收入最高的公司是索尼公司,人均年收入达到776万日元(约50万人民币)。而且公司福利也很好,员工房租60%左右由公司补贴。第二名是IBM,平均年收入732万日元(约合46万元人民币)。其次是三菱公司,年人均收入686万日元(约44万元),其次是松下,年人均收入684万日元(约43万元)。谈完男员工的平均年收入,再来谈女员工的平均年收入。根据2018年的数据,公司白领女性的平均年收入为348万日元(约合22万元人民币),仍有一定差距。
日本人均收入虽然看着很高,但是他们的生活成本也是非常高的,所以大家需要选择好适合自己的行业,在这个行业中努力发光,挣更多的钱。关于工资,我们可以看看我们国内的华为2019薪水,换算一下工资水平。
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